Як оплачується робота за тимчасово відсутнього працівника?

На практиці доплата за тимчасово відсутнього працівника (Трудовий кодекс тут ні до чого) становить зазвичай від 10 до 50 відсотків його заробітної плати, але іноді співробітник, що заміщає, вимагає, щоб йому доплачували чи не 100%.20 черв. 2019 р.