Які з цих умов є додатковими під час укладання трудового договору?

Інші додаткові умови трудового договору: про збільшення відпустки, грошові компенсації та інші умови, не погіршують становище працівника проти ТК РФ, законами та іншими нормативними правовими актами (ст. 57 ТК РФ).