При складанні договору важливо знати, які умови не можна включати до трудового договору. Основний критерій умов такого договору — вони не повинні суперечити чинному законодавству чи обмежувати права працівників, знижувати рівень гарантій, встановлених трудовим законодавством.25 вер. 2020 р.