Посадова інструкція – це документ, який встановлює організаційно-правове становище окремого працівника у структурі організації чи її структурному підрозділі. Посадові інструкції роботодавець використовує з метою оцінки поведінки працівника у разі притягнення до дисциплінарної відповідальності, зокрема.