Щоб перекласти співробітника з дистанційної роботи і повернути назад до офісу, оформіть додаткову угоду до трудового договору та надайте наказ. Незалежно від того, хто виступає ініціатором перекладу, оформіть додаткову угоду до трудового договору про припинення дистанційної роботи (Ст. 72, 74 ТК).29 січ. 2021 р.