312.9 ТК України. Якщо працівник виявив бажання перевестися на дистанційну роботу, то йому необхідно написати відповідну заяву на ім'я роботодавця, в якій він вказує бажаний порядок дистанційної роботи (постійно чи тимчасово), та укласти додаткову угоду.19 лют. 2021 р.