У якому випадку працівник має право виконувати роботу за сумісництвом?

Робота за сумісництвом Працівник має право укладати трудові договори про виконанні у вільний від основної роботи час іншої регулярної оплачуваної роботи у того ж роботодавця (внутрішнє сумісництво) та (або) в іншого роботодавця (зовнішнє сумісництво).