У розрахунок середнього заробітку для відпускних слід включати лише ті дні (годинники), у які працівник був присутній на роботі, згідно з встановленим йому графіком, і виконував роботу, передбачену трудовим договором, укладеним з ним при працевлаштування.8 черв. 2021 р.