Безумовно, чільну роль відіграє трудовий договір та, якщо Ваші обов'язки за посадою не прописані у трудовому договорі, посадова інструкція. Ви маєте право в листі ознайомлення з наказом написати, що не згодні з покладанням на Вас нових обов'язків, які не передбачені посадовою інструкцією.28 груд. 2018 р.