Якщо співробітник відмовляється підписувати вже затверджену посадову інструкцію в новою редакції, складіть про це акт, у якому будуть підписи не менше ніж три особи. При цьому обов'язки працівника продовжують регулювати трудовий договір, а також локальні акти, з якими його ознайомили під підпис.