Що потрібно зробити, якщо працівник відмовляється підписувати посадову інструкцію?

У разі відмови підписати нову посадову інструкцію обов'язки співробітника продовжує регулювати колишня посадова інструкція, трудовий договір, а також локальні акти, з якими він ознайомлений під підпис (Ч. 2 ст. 21 ТК РФ).