Черговий оплачуваний відпустка може бути наданий працівникові у будь-який час протягом календарного року відповідно до графіка відпусток (Ст. 122 ТК РФ). Кожен роботодавець затверджує такий графік пізніше як по 2 тижні до календарного року, тобто.8 лют. 2021 р.