Посадова інструкція має бути затверджена ДО прийому працівника працювати. Оскільки працівника ознайомлювати з цим документом Ви можете лише у випадку, якщо він набрав чинності. І ознайомитися з нею працівник має ДО підписання трудового договору.6 квіт. 2015 р.