Стверджувати ці інструкції буде та особа, яка на це уповноважена своїм трудовим договором та своєю посадовою інструкцією. Найчастіше затверджує посадовці інструкції керівник підприємства, але такі функції можуть бути передано також і керівнику кадрової служби.28 січ. 2009 р.