56 ТК РФ сторонами трудового договору є працівник та роботодавець – наявності інших сторін трудове законодавство не передбачає. Отже, приймати та ставити резолюцію на заяві на відпустку вправі директор (керівник) організації чи інше уповноважене статутом чи локальними актами особа.