Зміни не повинні торкатися трудової функції працівника. Якщо змінюється трудовий функціонал, змінити посадову інструкцію в односторонньому порядку роботодавець неспроможна. Зміна посадової інструкції працівника – відповідальна процедура, порядок оформлення якої визначає сам роботодавець.16 черв. 2020 р.