Відповідно до ст. 91 ТК РФ нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень (тривалість щоденної роботи вісім годин при п'ятиденному робочому тижні). Для деяких категорій працівників Трудовим кодексом РФ передбачена скорочена тривалість робочого дня (ст. 92 ТК РФ).