Чи можна покласти обов'язки без згоди працівника?Posted on 2021 by adminПокласти на людину додаткові обов'язки без його письмового згоди та додаткової оплати не можна (ст. 60.2, ст. 151 ТК РФ). Від додаткових обов'язків людина може відмовитися достроково, попередивши керівника за три дні письмово.