Багато хто досі думає, що для кадрового електронного документообігу підійдуть лише кваліфіковані електронні підписи. Але це завжди так. Половину кадрових документів можна підписувати простим електронним підписом. Трудовий кодекс прямо дозволив використовувати їх для працівників на «віддаленні».21 січ. 2021 р.