Чи можна перенести відпустку? Якщо вже є наказ?

Якщо вже був виданий наказ про надання працівникові відпустки, він повинен бути скасований. Наказ про перенесення відпустки має бути зареєстрований у встановленому у роботодавця порядку, наприклад, у журналі реєстрації наказів (розпоряджень).